91女厕偷拍女厕偷拍高清_欧美日韩国产片_国产九色sp调教91_日韩三级在线观看_亚洲精品视频免费看_91黄视频在线观看_综合欧美一区二区三区_波多野结衣亚洲_日本一区二区动态图_午夜精品一区二区三区免费视频_亚洲妇女屁股眼交7_亚洲成年人网站在线观看_亚洲欧美日韩国产另类专区_欧美精品一区二区高清在线观看_久久66热偷产精品_色综合久久天天综合网

歡迎來到jrs直播!
您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
索薪“四巨頭”塵埃落定,1人歡喜3人憂,勇士解決了大難題
發布者:jrs直播 更新時間:2025年09月11日 06:01 已被瀏覽:

隨著晨曦初現,一場“解脫”的戲碼悄然上演,勇士隊似乎陷入了困境!在休賽期那幾位積極尋求高薪續約的“四巨頭”中,又有一位成功“突圍”——公牛隊正式宣布,已與吉迪達成了一份為期四年、價值一億美元的續約大單。具體薪資安排如下:2025-2026賽季,2232萬美元;2026-2027賽季,2411萬美元;2027-2028賽季,2589萬美元;2028-2029賽季,2768萬美元。這一共識的達成,也標志著之前庫明加與吉迪之間“先簽后換”的一對一交易計劃徹底落空。



吉迪在上個賽季迎來了職業生涯的高光時刻,場均貢獻14.6分、8.1個籃板、7.2次助攻以及1.2次搶斷;全明星賽后,他的表現更是如日中天,場均砍下接近三雙的21.2分、10.7個籃板和9.3次助攻,投籃命中率高達50%,三分命中率更是飆升至46%!

這樣的數據,讓吉迪在今年的休賽期有了與母隊談判的底氣。起初,公牛隊僅給出了四年8800萬美元的報價,但吉迪堅持要求一份四年1.2億美元的合同,雙方差距顯著。然而,經過兩個多月的激烈博弈,最終雙方達成了一個折中的方案。值得一提的是,這份合同是完全保障的,不包含任何球員或球隊選項!



與托馬斯、庫明加、格萊姆斯等人相比,吉迪無疑更有資格獲得這份億元合同。他的年齡、球商、體型以及效率都無可挑剔,尤其是在組織和防守方面表現出色的同時,還精進了遠投能力,這樣的球員無疑值得球隊進一步培養。如今看來,當初雷霆與公牛的交易三贏:雷霆放走了吉迪,卻迎來了冠軍拼圖卡魯索;吉迪則如愿以償地拿到了職業生涯的首份億元而公牛則在重建之路上收獲了一位身手全面的建隊核心。



在托馬斯(接受了一年600萬美元的資質報價)和吉迪相繼簽約后,格萊姆斯的續約也指日可待。昨天,他在IG平臺上曬出了一張自己上賽季身穿76人球衣的賽場照,疑似在宣布回歸。目前,76人隊正在積極尋求交易烏布雷或德拉蒙德,以騰出續約空間。如此一來,庫明加將成為索薪“四巨頭”中最后一位確定歸宿的球員。



不僅如此,2021年前十順位的球員也已陸續敲定了新合同,唯有一位尚未確定。以下是球員的簽約情況概覽:康寧漢姆收獲了一份為期5年、價值2.69億美元的合約;杰倫-格林則簽下了3年1.05億美元的合同;莫布里同樣獲得了一份5年2.69億美元的大單;巴恩斯的合約是5年2.24億美元;薩格斯簽下了5年1.5億美元的合同;吉迪的合約為期4年,價值1億美元;而庫明加目前尚未有簽約消息傳出;瓦格納的合約是5年2.24億美元;米切爾以2年2400萬美元的價格續約;扎威則簽下了2年1250萬美元的合同。



據灣區知名記者Monte Poole透露,庫明加與勇士隊的最終談判結果,很可能是庫明加接受一份價值790萬美元的資質報價。

這一結果,其實也是此前大家有所預料的雙輸局面——勇士隊無法通過交易庫明加獲得相應的資產回報;而庫明加則以相對較低的薪資暫時留在隊中,同時獲得交易否決權,他可能會在場上“有所保留”,待到明年夏天成為完全自由球員后,再全力爭取一份大合同。

相關資訊
91女厕偷拍女厕偷拍高清_欧美日韩国产片_国产九色sp调教91_日韩三级在线观看_亚洲精品视频免费看_91黄视频在线观看_综合欧美一区二区三区_波多野结衣亚洲_日本一区二区动态图_午夜精品一区二区三区免费视频_亚洲妇女屁股眼交7_亚洲成年人网站在线观看_亚洲欧美日韩国产另类专区_欧美精品一区二区高清在线观看_久久66热偷产精品_色综合久久天天综合网

        成人爱爱电影网址| 26uuu精品一区二区在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 韩国三级电影一区二区| 奇米四色…亚洲| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产自产高清不卡| aaa国产一区| 精品在线一区| 亚洲激情图片| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美电影精品一区二区| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲第一二三四区| 国产精品自拍三区| 成人影片在线播放| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩码欧中文字| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 国产一区二区三区在线观看免费| 成人av电影免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日韩欧美视频一区二区| 欧美猛男男办公室激情| 中文字幕精品一区| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产一区久久久| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 偷拍视频一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 国产精品青草久久| 免费看日韩精品| 91成人免费视频| 色哟哟国产精品| 26uuu另类欧美| 日本在线不卡一区| 国产66精品久久久久999小说| 一区二区视频在线播放| 精品成人一区二区三区| 亚洲成人动漫一区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 亚洲成人在线视频网站| 久久综合狠狠综合| 日本不卡高清视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 性做久久久久久免费观看| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日韩一区二区精品| 午夜不卡av免费| 国产免费一区| 91精品国产综合久久小美女| 亚洲人成小说网站色在线| 成人激情综合网站| 91黄视频在线| 亚洲精品日韩一| 91在线国内视频| 欧美日韩高清在线| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品12| 欧美草草影院在线视频| 毛片不卡一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 精品粉嫩超白一线天av| 极品瑜伽女神91| 亚洲高清乱码| 亚洲免费在线播放| 国产九色91| 久久久精品黄色| 高清日韩电视剧大全免费| 在线看国产一区| 五月婷婷另类国产| 亚洲午夜电影在线观看| 91在线视频网址| 日韩一级二级三级| 国产麻豆成人精品| 欧美在线观看一区二区| 亚洲va在线va天堂| 日韩av电影免费观看| 国产精品白丝在线| 国产精品久久精品国产 | 久久精品在这里| 不卡视频在线观看| 日韩欧美综合一区| 国产成人精品1024| 91精品国产综合久久久久久| 另类小说色综合网站| 中文字幕一区综合| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲午夜精品在线| 视频一区视频二区视频三区高| 亚洲天堂中文字幕| 欧美日韩电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产一区国产精品| 亚洲人一二三区| 日韩精品久久久毛片一区二区| 樱桃视频在线观看一区| 水蜜桃一区二区三区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 亚洲欧洲三级| 乱一区二区av| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品一卡二| 欧美mv和日韩mv国产网站| 91久色porny| **网站欧美大片在线观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲乱码一区二区三区| 日韩国产精品大片| 欧美日韩不卡一区二区| 国产成人综合亚洲网站| 久久久久久久久岛国免费| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 伊人情人网综合| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美一级生活片| 国产精品大全| 亚洲午夜在线视频| 欧美午夜片在线观看| 成人aa视频在线观看| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美性天天影院| 精品中文字幕一区二区| 2022国产精品视频| 欧美极品一区二区| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美一级黄色录像| 黄色国产精品一区二区三区| 天天色综合天天| 欧美mv和日韩mv的网站| 美女一区视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 久久精品一二三区| 日韩精品福利网| 精品福利一二区| 日本一区视频在线播放| 国产一区二区日韩精品| 国产精品免费人成网站| 色老汉一区二区三区| av激情综合网| 五月天激情综合| 久久你懂得1024| 在线精品亚洲一区二区| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲成人免费观看| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 精品国产乱码久久久久久久久| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产成人av一区二区三区| 六月婷婷色综合| 亚洲天堂成人网| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产精品视频免费一区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲私人影院在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲成人自拍| 不卡一区二区三区四区五区| 毛片一区二区三区| 亚洲精品免费在线| 久久女同互慰一区二区三区| 在线看不卡av| 色99中文字幕| 91美女蜜桃在线| 久久不见久久见免费视频1 | 国产一区二区三区免费看| 亚洲久本草在线中文字幕| 精品av综合导航| 欧美日韩亚洲国产综合| 日本视频精品一区| yellow视频在线观看一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 午夜视黄欧洲亚洲| 自拍av一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日韩一区二区三区资源| 国产一区二区三区免费不卡| www.一区二区| 丁香婷婷综合色啪| 极品尤物av久久免费看| 五月天欧美精品| 一区二区三区国产精品| 国产精品午夜在线| 亚洲精品在线观| 日韩免费在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美男人的天堂一二区| 欧美三级日本三级少妇99| 色妞www精品视频| 色婷婷激情久久| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 |